Financez votre formation
Vous êtes salariés ? Deux possibilités s'ouvrent à vous: le CPF ou le CPF de transition professionnelle- Code CPF 248366
Qu’est-ce que le CPF ?
Le CPF est intégré à votre Compte Personnel d'Activité (CPA). Ce compte est personnel. Il appartient donc au titulaire du compte de l’activer en allant sur le site suivant : www.moncompteformation.gouv.fr.
Pour le CPA, voir www.moncompteactivite.gouv.fr
Le CPF devient centralisé, fixe les objectifs et fédère les financements. Les droits inscrits sur ce compte sont attachés à la personne et non à l’entreprise ou à l’employeur. Ils restent donc acquis en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi de son bénéficiaire.
Actions éligibles
Depuis le 1er janvier 2019, les listes de formations éligibles sont supprimées. Sont désormais éligibles les formations sanctionnées par une certification enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) … ce qui est le cas de la formation d’assistant(e) juridique délivrée par l’IJA.
LE CPF de Transition Professionnelle : il remplace l'ancien CIF et est destiné à permettre de changer de métier ou de profession dans le cadre d'un projet de transition professionnelle.
Le salarié peut bénéficier d'un financement octroyé par une Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale (CPIR) au vu de son projet. Depuis janvier 2020, ce sont les Transitions Pro (anciens Fongécifs) qui assurent l'examen des projets et leur financement. Soyez vigilants quant aux délais pour déposer votre demande, en moyenne un délai de 120 jours est prévu avant l'entrée en formation.
Le salarié a droit à un congé de transition professionnelle lorsqu'il suit cette action de formation en tout ou partie durant son temps de travail ou hors temps de travail.
MAJ Juillet 2021
