Ce que vous devez savoir avant de commencer votre démarche :

Vous êtes candidat (e) à la Validation des Acquis de l’Expérience, vous devez faire la preuve, à travers la constitution d’un dossier de candidature, que vous possédez les compétences, connaissances et aptitudes exigées pour l’obtention de la certification demandée.
Vous devez également démontrer la réalité d’une expérience professionnelle de 3 ans (à temps complet ou partiel)  dans le domaine suivant : Assistant(e) juridique.

Procédure  VAE assistant(e) juridique.

Avant de constituer votre dossier, pour lequel un accompagnement est possible, il faut vous assurer que la VAE est bien la meilleure voie pour obtenir votre certificat.  En effet, votre expérience doit répondre aux exigences  du référentiel de certification professionnel du titre. Il est important de vous renseigner  précisément sur l’adéquation entre vos compétences et celles correspondant au certificat demandé. Vous devrez obligatoirement justifier d’une expérience professionnelle de trois ans (à temps complet ou partiel) dans le domaine suivant :  

Assistant(e) juridique  

Rappel des étapes du processus de Validation des Acquis et de l’Expérience. 

1 - Information du candidat et remise du dossier de recevabilité VAE n°1.

2 - Inscription administrative et dépôt du dossier de recevabilité VAE n°1 et règlement 

3 - Analyse du projet du candidat et avis de recevabilité ou de non recevabilité par le jury, un mois après le dépôt du dossier complet. 

Si le dossier de recevabilité est accepté :

4 - Communication du dossier de validation VAE n°2.

5 - Accompagnement et constitution du dossier de validation VAE n°2 et règlement pour l’accompagnement (cet accompagnement est facultatif, le candidat peut choisir d’être accompagné ou de ne pas être accompagné).

6 - Inscription administrative et dépôt du dossier de validation VAE n°2 complet, et règlement  pour l’organisation du jury.

7 - Dans un premier temps, le dossier de validation VAE n°2 est communiqué à chaque membre du jury (composé de 6 personnes) un mois avant l’entretien, après analyse, chaque membre rendra un avis motivé sur le dossier de validation n°2.

8 - Dans un second temps, le candidat se présente à un entretien devant le jury.    Il doit présenter oralement son parcours professionnel en mettant en lumière l’adéquation entre ses compétences acquises par l’expérience et les compétences évaluées dans le cadre du référentiel de certification. Le jury peut à tout moment interroger le candidat, puis le candidat sera placé en situation professionnelle reconstituée.  Le jury évalue le candidat à partir de micro mises en situation professionnelles rencontrées au quotidien dans un cabinet, une étude, un office….

9 - Décision du jury dans un délai de 10 jours, il établit un procès-verbal motivé.

10 - Attribution de la certification ou acquisition complémentaire de compétences : soit le candidat obtient d’emblée la totalité de la certification, sa VAE est alors entièrement validée,  soit le jury lui  indique les « connaissances- aptitudes- compétences »  qui lui  manquent pour obtenir son certificat. 

Le candidat doit alors, dans les cinq ans, acquérir les compétences manquantes et se représenter devant un second jury.

Quelle est la procédure d’accompagnement du candidat dans son projet de VAE ?

Le candidat peut choisir ou non d’être accompagné.

Pour constituer son dossier de validation, le candidat peut demander à se faire accompagner par un conseiller de notre établissement.
Le candidat, à sa demande, pourra également être préparé à l’entretien avec le jury.
Le dossier rédactionnel est à envoyer en six exemplaires reliés, un mois avant la date d’examen par le jury, date qui est communiquée lors de la décision de recevabilité. 

Institut Juridique d'Aquitaine 
Responsable VAE : Géraldine Mariotte
11 rue Foy
33000 Bordeaux 
05-56-51-01-53
ija@juris-formatio.fr